Вечная загадка: почему люди не хотят сразу делать свое дело нормально? 

Самое сложное в любом деле — это, скорее всего, сотрудничество с людьми. Часто бывало так, что мои сотрудники жаловались на заработную плату. Хотя на самом деле я им платил не мало, с учетом их уровня квалификации. Ситуация сложилась такая, что из всего коллектива (24 человек) я был доволен работой только 2-х людей — своей и главного инженера. Сейчас он получает 100 тыс. рублей в месяц. Это мало? Примерно такая же зарплата и у остальных. Я думаю, это нормально. Но вот когда кто-то из сотрудников делает что-то не так и приходится самому выполнять все заново, я начинаю ненавидеть все и всех! Я бы тогда уволил 22 людей, а не зарплату им повышал. С другой стороны я не хочу этого делать: придут другие и то же самое будет. Поэтому и не увольняю.

Однажды я подписал договор со строительной организацией на постройку нового склада, после чего оказалось, что строители работали с нарушением правил. Закончилось все тем, что я расторг договор и забрал свой аванс через суд. Это что же, издевательство?

Иногда мне кажется, что найти хорошего профессионала, который всегда будет выполнять работу нормально без нарушений — наивная мечта фантазера. Серьезно. Мне друзья присылают номера разных электриков, сварщиков, других специалистов. В итоге из них всех хороших оказывается только несколько. Был случай, когда дома нужно было почистить канализацию. Приехал ко мне сантехник на новенькой Мерине. За час успел все сделать: разобрал, почистил, проверил, получил деньги и поехал. Вот и все, супер! Только почему все не могут так работать? Просто нормально выполнять свои обязанности, чтобы потом не нужно было что-то переделывать. Зачем все усложнять?

Сообщение Вечная загадка: почему люди не хотят сразу делать свое дело нормально?  появились сначала на Информационно-аналитическое издание SM News .