Топ-10 тем, которые в новой компании лучше не обсуждать

1. Религия

Это самая спорная тема в списке. В новой компании могут быть представители разных конфессий. Мало того, что религиозный вопрос может вызвать конфликты между представителями разных религий, так и может разгореться спор из-за разных взглядов двух людей, принадлежащих одной.

2. Деньги и финансы

https://avatars.mds.yandex.net

Некоторые люди не считают зазорным спросить «сколько ты зарабатываешь?» и узнавать больше про финансовое благополучие собеседника по только ему понятным причинам. Однако людям с низким достатком такой вопрос слышать неприятно, а от людей с высоким достатком неприятно слышать ответ.

3. Политика

На эту тему могут разругаться даже закоренелые пацифисты. Левые, правые, центристы, либералы, консерваторы… Тему политики стоит поднимать только в том случае, если вы состоите в партии и находитесь на их собрании, где все (и вы в том числе) разделяют одну точку зрения.

4. Здоровье

Люди неохотно делятся проблемами со здоровьем с незнакомыми людьми, а некоторые темы не факт, что даже с друзьями обсудят. Никому не хочется вызывать к себе жалость и чтобы относились, как к прокаженному.

5. Проблемы в семье

https://lh3.googleusercontent.com

Опять же, если в семье проблемы, никто не хочет рассказывать о них, чтобы не вызывать жалость. Тем более, в незнакомой компании это будет никому по сути не интересно, а вы произведёте впечатление несчастного человека.

6. Прошлые отношения

Лучший способ превратить первое свидание в последнее — это начать спрашивать о прошлых отношениях и причинах расставания. Говоря о бывших, сразу создается впечатление, что новый партнер не хочет отпускать прошлые отношения, отчего в голове зреет вопрос: «а зачем ему новые отношения? пусть разберётся со старыми»

7. Чужие дети/родители

Очевидно, что обсуждать кого-либо за спиной некрасиво. Однако тут особенность в том, что какими бы чужие родственники ни были, они не перестанут ими быть, так как родителей не выбирают, а дети в таком виде, какие они есть — это результат воспитания ваших друзей, так что критика, даже правдивая, будет восприниматься как прямое оскорбление.

8. Сплетни о присутствующих/отсутствующих

Детальное обсуждение одного человека из компании в ходе разговора может больно задеть его и автоматически настроить как против себя, так и против всей компании. Да и ощущать себя подопытным кроликом, за которым пристально наблюдают не очень приятно.

9. Чужие тайны

https://img.gazeta.ru

Даже в кругу близких друзей чужие тайны следует сохранить. Если человек с легкостью выдает секреты других людей, то будьте уверены, что и ваши секреты он сольёт так же просто, поэтому доверия к сплетнику в компании никогда не будет.

10. Благотворительность

Держите себя, когда хотите рассказать о том, что кормите бездомных кошек и с каждой зарплаты отправляете 10% в детские дома. Новая компания вас может и похвалит, однако не сговариваясь придёт к мысли, что вы делаете это напоказ, а значит и человек вы по жизни лицемерный.

Сообщение Топ-10 тем, которые в новой компании лучше не обсуждать появились сначала на Информационно-аналитическое издание SM.News.