Эффект Рингельмана. Почему работать одному — продуктивней?

Первый эксперимент был проведён под руководством Максимилиана Рингельмана в 1913 году.

Есть определенная группы людей, которые поднимают тяжести или перетягивают канат. Один человек чаще всего способен поднять груз весом 50 кг, но как только к нему присоединяется второй — его производительность падает, и, более того, она снижается до 93%

Снижение производительности достигает пика тогда, когда людей становится восемь. У каждого производительность падает на 51%, тем самым все в команде (в эксперименте при перетягивании каната) начинают работать в пол силы.

https://psymost.ru/

Данный эксперимент повторялся в 1927 году, и в последующих — результаты имели такое же процентное соотношение.

Что с нами происходит?

Выплывает наружу такое явление как социальная пассивность. Мы начинаем надеяться на силу других, перекладывая, таким образом, ответственность с самих себя.

https://brodude.ru/

Эксперимент показал, что мы можем работать в полную силу, когда берём «всё» только в свои руки. Неспроста некоторым людям проще работать в проектах одним, или даже вести своё ИП.

Такой эффект имеется в нашей жизни, поэтому важно это понимать, и при решении задачи в группе, делать соответствующие выводы.

Сообщение Эффект Рингельмана. Почему работать одному — продуктивней? появились сначала на Информационно-аналитическое издание SM.News.