Как определить сотрудника с тяжелым расстройством личности

Для начала ознакомимся с типами расстройств.

Ассоциальное поведение. Социопатия. Шизофрения.

woman-psy.com

Эти отклонения не всегда заметны на первый взгляд. Но в процессе работы в коллективах нередко выявляются случаи тяжелого психического расстройства.

Как распознать у сотрудников признаки психического расстройства?

1. Обратите внимание, нет ли среди них людей со странными высказываниями. Бредовые идеи – один из признаков шизофрении.

2. Если человек видит то, чего не видят другие или слышит звуки, которые никто не слышал, стоит присмотреться к нему. Возможно у него галлюцинации.

mir24.tv

3. Если вы замечаете, что человек часто переключается с одной темы на другую, в его речи отсутствует логика, эмоции проявляются странным образом, возможно, человек имеет психические отклонения.

4. Обязательное тестирование кандидатов «методом исследования личности». Такой тест поможет выявить вероятность психического расстройства у человека еще на этапе приема на работу.

Следует учитывать, что многие люди с психическими расстройствами очень талантливы и креативны. Поэтому работодателю необходимо понять, что важнее: креативность и талант сотрудника или спокойствие коллектива.

mir24.tv

Сообщение Как определить сотрудника с тяжелым расстройством личности появились сначала на Информационно-аналитическое издание SM.News.