Марафон онлайн собеседования в три часа. Каково это

https://trk.mail.ru/c/phjpd1?id=5e22a114aaab28661f30a062

Отправив своё резюме с данными об умелом продавце со стажем и опытом руководителя отдела продаж, не заставили себя ждать сетевые косметические компании, офисы представителей производителей и мелкие организации. Некоторые компании из режима оффлайн перешли в онлайн. А более смелые решились и вовсе уйти на удаленный режим работы на постоянной основе. Окунувшись в мир рекрутинга, можно найти немало интересных телеграмм каналов размещающих завидные вакансии. Объявления буквально пестрят своими большими цифрами в окладах и немалым процентом комиссионных. Так же активизировались и предложения стать webcam -моделью. Однако, если вы решитесь все же серьезно взяться за поиск работы на удаленном режиме работы, то вы столкнётесь с немалым количеством обмана, хотя честные работодатели тоже имеются. Одни предложат вам купить курс и потом пройдя его, возможно, устроиться в их компанию. Другие помучают вас три часа коллективным собеседованием в zoom с «ролёвками» (так называют ролевые игры, когда вы в роли продавца, а интервьюер в роли покупателя).

Фото из личного архива автор

Так мое резюме понравилось компании занимающейся продажей курсов для it-специалистов. Они позиционировали себя как опытную компанию, которая продает курсы как для новичков, так и для продвинутых пользователей. Кандидатов было шестеро, сразу же после знакомства нам предложили ролевые игры мы должны были продать курс.

Рекрутеры выступали в роли посетителя этого курса. Это было настоящее стресс собеседование. Потому что все шесть человек видели тебя онлайн. Рекрутеры не скупились на каверзные вопросы. Необходимо отметить, сами они не вызывали сильного доверия своим внешним видом с профессиональной точки зрения дресс кода. У мужчины был ненастоящий фон за спиной, он мелькал, а его рубашка исчезала периодически, что придавало ситуации полнейший сюрреализм. То есть он установил фоновую программу, при этом позиционирует себя как it-специалист и ментор, но сам не может обеспечить достойный продукт своей же профессиональной деятельности. Что вызывает вопросы. Его коллега отличилась лишь аляпистым платьем в цветок, что сбивало с мыслей. Они периодически высылали нам задания на электронное облако. Сами же уходили на перерыв на полчаса.

Позже ролевки сменились заунывными рассказами о наших будущих обязанностях. После каждого из нас уже опрашивали индивидуально и задавали простые вопросы.

По итогу хочется отметить, что ответственный работодатель сразу предложит вам работать по трудовому договору, либо по договору гражданско-правового характера. Не соглашайтесь на недельные оплаты на банковскую карту. Помните, что закон будет на вашей стороне только в случае официально оформленных трудовых отношений. В данном случае, обман со стороны работодателя был пусть и небольшой . У меня сразу вызвало подозрение, почему шесть человек сразу принимают участие в беседе. На что мне ответили, что они набирают целый отдел продаж. Однако, из шестерых кандидатов они выбрали лишь одного.

Сообщение Марафон онлайн собеседования в три часа. Каково это появились сначала на Информационно-аналитическое издание SM.News.