Кто потеряет работу в праздники: Юрист назвал группы риска

Юрист по трудовому праву рассказал, кому может грозить увольнение в грядущие нерабочие дни. Он объяснил статус этих праздников с точки зрения законодательства и предупредил людей, над которыми нависла угроза остаться без работы.

Юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов рассказал порталу Ura.ru, кого могут уволить в предстоящие нерабочие дни. Эксперт заметил, что такая опасность угрожает сотрудникам за невыход на рабочее место.

Эксперт уточнил, что, с точки зрения законодательства, организации должны определить количество человек, которые будут поддерживать полноценную работу фирмы во время каникул, объявленных президентом России Владимиром Путиным. Например, это сотрудники, которые перечисляют заработную плату, или охранники.

Они будут так же ходить на работу и получать доплату за это.

«Для других категорий сотрудников штрафов за невыход на работу нет, зато есть риск увольнения. Однако в этом случае уже работодатель должен доказать, почему есть необходимость в присутствии именно этого сотрудника на рабочем месте», — уточнил эксперт.

По его словам, с точки зрения закона, это не выходные, а нерабочие дни с сохранением заработной платы.

Напомним, президент России объявил нерабочие дни с 30 октября до 7 ноября. Это сделано из-за сложной эпидемиологической ситуации.