Саботаж вакцинации врачей в ЕАО оказался не единственным. Эксперт заявил об имеющихся фактах

Председатель Общероссийского профсоюза медработников "Действие" Андрей Коновал в беседе с Царьградом прокомментировал ситуацию с саботажем вакцинации врачей в ЕАО и сообщил о том, что "есть информация о подобных же фактах": "Повсеместно".

Напомним, ранее стало известно, что врачи скорой помощи в ЕАО массово написали заявление на увольнение в знак протеста против принудительной вакцинации от коронавируса. До этого глава местного Роспотребнадзора Павел Копылов подписал документ, согласно которому до 15 ноября 80% медработников региона необходимо вакцинировать от коронавируса. В случае отказа от прививки без медотвода работодателя обязали отстранить сотрудников от работы.

Как выяснилось, случай с саботажем вакцинации от COVID-19 среди медработников ЕАО далеко не единственный.

«У нас есть информация о подобных же фактах, — сообщил в беседе с Царьградом председатель Общероссийского профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал. — Другое дело, что чаще всего это такое пассивное сопротивление, без выноса сора из избы. Когда медики просто саботируют и бойкотируют показание вакцинации. Ну и поскольку это довольно массово подчас происходит, то администрация вынуждена закрывать на это глаза. Я не хочу сказать, что это повсеместно, но такие настроения, такие факты имеют место».

Эксперт также объяснил, какими методами на врачей могут надавить. По словам собеседника «Первого русского», «тут единственный и довольно эффективный метод — это отправить людей в простой, не платить им зарплату и на их место там каким-то образом замкнуть «дыру».

«Для самих работников это тоже тяжёлая ситуация, потому что остаться без зарплаты — это не лучший выход из ситуации, — продолжил свою мысль эксперт. — Поэтому тут соотношение неких рисков с обеих сторон имеет место быть. С нашей точки зрения, работодатель при проведении обязательной для своих работников вакцинации должен, во-первых, обеспечить время, именно рабочее время, когда люди проходили бы вакцинацию. Кроме того, [обеспечить] медицинское обследование по всем позициям, по рискам, которые имеют место».

Следуя этой логике, Коновал высказался о том, что «работники вправе требовать полноценных медицинских обследований по всем позициям, где могут быть сомнения, за счёт работодателей в рабочее время».