Бизнесмен Дмитрий Давыдов предлагает обратить внимание на положительный зарубежный опыт в трудоустройстве инвалидов и по возможности его перенять. В качестве примера он приводит варианты поддержки предпринимателей со стороны государства.
Как отметил в своей публикации обозреватель Царьграда Иван Дементьев, в России на сегодняшний день, к сожалению, существует серьёзная проблема с трудоустройством людей с ОВЗ (ограниченными возможностями здоровья). Достаточно взглянуть на цифры статистики, согласно которым трудоустроено лишь 14% из зарегистрированных в Пенсионном фонде (на 2021 год) инвалидов.
А ведь многие из тех, кто остался не у дел и вынужден прозябать на нищенской пенсии, и хотел бы пойти работать, да не может устроиться, потому что просто не берут.
Дмитрий Давыдов, автор проекта «20 идей по развитию России», выступил с инициативой повышения социально-экономической занятости инвалидов. В пример он приводит иностранный опыт, где государство оказывает серьёзную поддержку тем компаниям и предпринимателям, которые берут на работу инвалидов. Это и субсидии, и гранты.
В одной только Швеции возможностью работать и зарабатывать на сегодняшний день пользуются 67% людей с ограниченными возможностями здоровья!
Для того, чтобы и в России вывести инвалидов из тени и дать им подобные же возможности трудиться, бизнесмен предлагает организовать финансовую поддержку предприятиям, принимающим на работу людей с ОВЗ. В частности, предлагает разработать систему грантов и субсидий. О полном списке предложений читайте в нашем расширенном материале.