Работодатели не в восторге от возможного сокращения рабочей недели до четырёх дней. Аналитики разобрались, какие последствия будут, если рабочая неделя станет короче на один день.
Сервис «Актион Кадры и HR» провёл анализ: пообщался с руководителями и сотрудниками разных компаний, узнав их мнение по поводу того, что рабочая неделя может сократиться до четырёх дней.
Оказалось, что работодатели не в восторге от этой идеи. Около 41% опрошенных считают, что в таком случае им придется снизить зарплату сотрудникам.
Большинство работодателей (67,9%) выступают против перехода на укороченную рабочую неделю,
— приводит данные опроса Forbes.
Начальники считают, что это приведёт к тому, что продуктивность труда снизится, а сотрудники станут быстрее уставать из-за увеличения работы.
Порядка 40% респондентов-работодателей не видят проблем в связи с сокращением количества рабочих дней. А вот сами сотрудники поддерживают идею: три четверти опрошенных «за» введение укороченной рабочей недели.