Эксперт рассказала, кто будет востребован на рынке труда в этом году

Эксперт и HR-стратег Анна Рудакова сообщила, какая возрастная категория в этом году будет востребована.

О том, какая ситуация сложится в 2023 году на рынке труда, РИА Новости рассказала Анна Рудакова, HR-стратег, директор центра карьеры корпорации «Синергия». По словам Анны Рудаковой, в этом году работодатели будут всё чаще обращать внимание на соискателей старше 50 лет. Причина такой ситуации в их резком увеличении на рынке труда (согласно экспертным оценкам, доля выросла с 5 до 17%), кроме того, люди этого поколения чаще, чем молодые люди, задействованы в рабочих профессиях.

Драка за кадры — именно так можно назвать то, что будет происходить на рынке труда в 2023 году. Работодатели будут очень активно обращать внимание на рынок 50+… На всплеск в сторону возрастных кандидатов повлияли… отъезд мигрантов, ковидные ограничения, частичная мобилизация и отъезд за границу части трудоспособного населения,

— добавила собеседница.

Кроме того, эксперт добавила, что люди старшего поколения «более лояльны к рынку», тогда как молодые люди сразу претендуют на заработную плату в несколько сотен тысяч рублей.

Ещё одним важным фактором является общая склонность таких кандидатов к следованию правилам и стандартам.