Проведённое недавно исследование рынка труда показывает рост числа вакансий для кандидатов старше 45 лет.
Как сообщает РИАМО, в первом квартале этого года число таких предложений увеличилось более чем в два раза (+119%), по сравнению с аналогичным периодом 2022 года. При этом количество резюме кандидатов старше 45 лет выросло на 57%, включая 31% людей старше 60 лет. В Москве наблюдался прирост в 179%, а средний размер заработной платы для кандидатов старше 45 лет увеличился на 2%. Количество соискателей старше 45 лет в Москве увеличилось на 34%.
Наибольший прирост числа предложений для кандидатов старше 45 лет можно наблюдать в сфере работ с ручным трудом. Потребность в фрезеровщиках, фасовщиках, токарях и курьерах выросла в стране в 4 раза.
Также значительно увеличился спрос на менеджеров по продажам и кассиров — в четыре раза. В два раза выросло количество вакансий для кандидатов старше 45 лет в сферах HR-менеджмента и администрирования. Прирост в 1,5 раза затронул программистов, станочников, маркетологов и финансистов.
Количество соискателей старше 45 лет также увеличилось. Показатель вырос на 57%, включая 69% людей до 60 лет и 31% старше 60 лет. В Москве количество соискателей старше 45 лет выросло на 34%.
Наибольшее увеличение числа резюме зарегистрировано среди таких специальностей, как повар, флорист и медицинский работник, где количество таких кандидатов выросло в 5 раз. Четырёхкратный прирост отмечен среди дизайнеров старше 45 лет, а двукратный — среди администраторов и сварщиков.