Русские новости Будь в курсе страны
Более 700 сотрудников Московской областной станции скорой помощи пожаловались президенту на снижение зарплаты. В расчётных листах полная неразбериха: с июля каждый недополучал от 10 тыс. до 40-50 тыс. рублей ежемесячно. Кто саботирует поручения президента и вынуждает медиков массово увольняться, читайте в материале Царьграда. Автор: Юлия Банишевская
Коллективная жалоба на падение зарплат отправлена не только главе государства, но и в надзорные инстанции. Более 700 сотрудников подмосковной скорой заявили, что с июля ежемесячно получают зарплату не в полном объёме и на сегодняшний день недополучили от 10 тыс. до 40-50 тыс. рублей за каждый месяц.
А после того как в Московской области с сентября заработала новая система оплаты труда работников скорой, которая теоретически должна была увеличить их доходы, случилось прямо противоположное. Сотрудники скорой называют это классическим «разводом»: оклад им повысили, а стимулирующие выплаты снизили.
Всю скорую помощь Подмосковья, по сути, поставили на колени. За последние три месяца сотрудники недополучили в свои зарплаты достаточно ощутимые суммы, — рассказал Царьграду активист профсоюза медработников «Действие», водитель Раменской подстанции СМП Василий Титов.
Так, в августе работники «МОССМП» (начиная с врачей, водителей и заканчивая диспетчерами) недополучили от 20 до 30 тысяч рублей стимулирующих выплат. Когда люди стали писать в чатах и поднялась волна возмущения, руководство подстанций заверило, что недостающие деньги за июль будут выплачены в конце месяца. Доплата действительно произошла, но не в полном объёме — людей обсчитали на 5-10 тысяч рублей.
В сентябре сотрудники скорой помощи — врачи, фельдшеры, водители, диспетчеры — снова недополучили стимулирующие выплаты от 20 до 50 тысяч рублей. У всех суммы недоплат были разные, но ощутимые. На всеобщее возмущение руководство областной скорой подтвердило, что выплаты уменьшились, и сослалось на ввод в эксплуатацию новой программы «1С». Мол, это она посчитала неправильно.
Но наступил третий месяц ожидания, и ничего не изменилось: в октябре суммы по-прежнему остались мизерными. К тому моменту вступило в силу новое Постановление Правительства Московской области от 04.07.2024 № 674-ПП «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения», которое закрепило бедственное положение экстренной службы.
Сумятицу внёс и изданный в августе приказ главврача «МОССМП» Константина Маслова №1234 «О», которым для каждой подстанции был установлен свой размер коэффициента стимулирующей выплаты в зависимости от укомплектованности штатом. С учётом того, что бригады всё равно перебрасывают с одной подстанции на другую, размер нагрузки остался примерно одинаковым, в то время как размер выплаты может различаться в несколько раз.
Прожить на зарплату, которую мы получили, невозможно! Я лично на себе ощутил уменьшение зарплат. Не смог закрыть кредиты, оплатить ЖКУ, оплатить ребёнку кружки и секции. Заблокировали даже детскую карту, в связи с чем ребёнок ходит в школу пешком. Мне стыдно, что я, проработав на скорой помощи в Московской области много лет, попал в такую ситуацию, — рассказывает Василий Титов.
Мысль уйти из скорой зародилась не только у него. С различных подстанций приходят вести, что врачи, фельдшеры, диспетчеры, водители пишут заявления на увольнение.
Доктора уходят работать в сетевые магазины, фельдшеры — водителями маршруток. Титов сокрушается:
Мы любим свою работу, ценим, переживаем, но, к сожалению, только мы. Берегите себя. Скорая помощь в нужный момент может и не приехать. Что это? Планомерный развал скорой помощи или нечто иное? Может, подведение к тому, что скорая должна стать частной? Я не знаю. Очереди за воротами давно нет, люди не хотят устраиваться в скорую помощь. Как нам быть? Сколько ждать и чего?
Эти вопросы волнуют сейчас всех сотрудников подмосковной скорой, которых более 10 тысяч. Ежедневно они спасают жизни других. А кто спасёт их? В обращении медиков к президенту говорится, что фельдшеры, врачи и водители получают расчётные листы с неправильным начислением стимулирующих выплат, категорий, стажа работы и НДФЛ. Поэтому сотрудники скорой попросили власти провести полноценную проверку и привлечь виновных к ответу.
В профессиональных чатах столько жалоб, что недоумеваешь: неужели высокое начальство не видит проблем? Сотрудники скорой пишут, что от больших нагрузок, а также от инфарктов и инсультов прямо на рабочих местах происходит большое количество смертей среди медиков и водителей:
Нагрузка выросла за последние годы в 3-4 раза из-за оттока персонала. На некоторых подстанциях водители проезжают за смену 800-900 км. Уже не знаем, куда писать. Люди, не болейте и берегите близких. Скоро к вам вместо профессионалов будут приезжать медсёстры, которые вас могут только отвезти в больницу.
Скорую помощь довели до бедственного положения, и последствия уже есть. Так, 66 водителей СМП в Сергиевом Посаде отказались выезжать на вызовы в другие округа из-за низких зарплат и плохого состояния машин. На место выехал замминистра здравоохранения МО вместе с руководителем скорой помощи Подмосковья. Когда работники спросили, почему при повышении оклада зарплата не растёт, высокое начальство ответило: «По нашей информации, у вас растёт!». Что вызвало дружный смех в зале.
Страховая медицина предполагает, что скорая должна обслуживать как можно больше вызовов и зарабатывать деньги. Но ресурс службы не бесконечен, и эта гонка рано или поздно приведёт к большим проблемам с оказанием экстренной помощи.
Сами медики открыто говорят о развале не только скорой, но и всей бесплатной медицины. Оптимизаторы от здравоохранения «наоптимизировались» так, что медицинские службы захлёбываются от нехватки кадров и мощностей. Стариков госпитализируют с боем. Пациентов вынуждают лечиться в платных клиниках, потому что в бесплатные не дождёшься талонов. А если повезёт, то попадёшь на какого-нибудь «ценного специалиста» из Средней Азии, который обучался неизвестно чему и едва говорит по-русски.
А зарплаты медиков и водителей на скорой вырастут не скоро. С 2025 года в России стартует пилотный проект по новой системе оплаты труда в здравоохранении, но запущен он будет лишь в трёх регионах. Остальным остаётся ждать и уповать на чудо, со стороны наблюдая за экспериментом над московской областной скорой.
Видимо, кому-то очень невыгодно, чтобы в России была здоровая нация. Эти вредители превратили медицину в цирк-шапито, а скорую почти развалили. Система работает так, чтобы у государства стало меньше расходов на здравоохранение, а бремя лечения плавно легло на плечи самих пациентов и платной медицины. И лучшее, что можно сделать в этой ситуации, — не болеть.